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literatuurwetenschapper postkoloniale letterkunde; docent postkoloniale en Britse letterkunde

Je suis Professeure de psychologie du travail et des organisation ainsi que de psychologie sociale à l'UCL. Mes domaines de recherche portent sur: genre et carrière, genre et travail, métiers du care, bien-être au travail.

OIF

Master degree in Environmental Engineering in Earth Observation and Remote Sensing (2000) and PhD in Applied Bioscience and Engineering in 2005, at the Katholieke Universiteit Leuven. I worked at the Università degli di Milano, Italy, and have been Team leader and Guest Lecturer of the Geomatics Group at the Department of Land Management at the KUL, combined with a mandate as Science Programme Manager for Environment at the European Science Foundation, Strasbourg, France. I was granted a Postdoctoral Fellowship from the Research Foundation Flanders, and started working at FAO as a Remote sensing expert in the Forestry Department in 2009.
Since 2010, I am working as Team leader of the Remote Sensing and geoportals group in the REDD+ Team, supporting developing countries to set up their national Monitoring Reporting and Verification (MRV) systems in the framework of the REDD+ mechanism under the UNFCCC.
I am an official reviewer for Belgium for LULUCF (Land Use and Land Use change) at the UNFCCC since 2012 and Lead Author for AFOLU in IPCC since 2017. I am elected as a Lead Author for the Sixth Assessment Report of IPCC in WG III.
My main fields of interest and expertise are vegetation monitoring, (Digital) image processing, remote sensing applications, earth observation and environmental modeling for climate impact.

Danièle Meulders est professeure à l’Université Libre de Bruxelles où elle dirige l’équipe de recherche Economie et Genre du département d’économie appliquée (DULBEA) de la Solvay Bussiness School of Economics and Management. Elle a aussi enseigné à l’université de Genève et à l’université de Strasbourg.
Elle a été directrice adjointe du groupement de recherche européen marché du travail et genre en Europe (MAGE-Université Paris Descartes), membre du groupe d’expert de la commission européenne Genre et Emploi (EGGE). Ses thèmes de recherche sont, dans le domaine de l’économie du travail ; les inégalités femmes/hommes sur le marché du travail (écarts salariaux, sous-emploi, ségrégations), représentation des femmes dans la recherche, dans le domaine de l’économie publique ; la protection sociale, la taxation et la redistribution des revenus, la pauvreté et les effets des politiques publiques sur les inégalités. Elle a dirigé différents projets de recherche européens : Shemera (Euro-Mediterranean research cooperation on gender and science), Mocho (The Rationale of Motherhood Choices) et participé à l’élaboration de She Figures (2009 et 2012).

Christine Destexhe est diplômée et agrégée en droit. Elle est en outre titulaire d’un Master in Intercultural Management de l'ICHEC Brussels Management School.
Elle a acquis, au cours de sa carrière professionnelle depuis 1994 dans plusieurs entreprises, des compétences dans la vente, la rédaction et la négociation de contrats internationaux, ainsi que dans l’élaboration de stratégies commerciales à l’international.
Elle a notamment travaillé chez IBA (Ion Beam Applications SA à Louvain-la-Neuve), chez NDS (New Distribution Systems NV à Herentals), chez Carmeuse SA à Seilles, à l’American European Business Institute dans le Maryland aux États-Unis et dans divers bureaux d’avocats en Belgique, en Italie et en Californie.
Outre son activité comme conseillère en commerce extérieur auprès des PME, elle anime régulièrement, en Belgique et à l’étranger, des formations et des conférences auprès de divers organismes dédiés à l’export, de chambres de commerce, de centres de formation ou d’écoles de commerce.

Advocaat/Avocat
Arbeidsrecht/droit des employ
Pensioenrecht/droit des pensions
Corporate Governance
Member of Guberna (+ courses at Vlerick management school)

afgevaardigd bestuurder
ondernemingscoach
bedrijfsadviseur
opleider

Expérience de plus de 10 ans en communication, relations publiques, mise en réseau, recherche de

fonds, marketing sportif et culturel, développement de projets associatifs. En formation constante

tant les domaines précités évoluent constamment.

Onderzoek naar en publicaties rond gender en asiel/migratiebeleid, geweld op vrouwen, taalbeleid, huwelijksmigratie, gelijke kansen, beeldvorming, identiteit, diversiteit. Vormingen rond deze thema's.

Un concept de bien-être au bureau par des astuces visuelles, spatiales, physiques et mentales.
Le nouveau monde du travail nous invite à apprendre de nouveaux modes de travail.