Chargée de projet pour l'asbl Amazone, active dans l'égalité de genre. J'écris pour le magazine féministe Axelle. Mon travail journalistique s'intéresse tout particulièrement au féminisme intersectionnel, à l'intersection entre sexisme, capitalisme, racisme et danger pour l'environnement.

Aujourd'hui:
Direction d l'Ecole Supérieure des Arts du Cirque
Bachelor 180 ECTS.
50 étudiants, 50 employés, un peu moins de 4.000m2
www.esac.be

Précédemment:
Mise en scène théâtre, cirque, musique.
Mise en ondes radio, scène, film.
Mise en mots, édition, gestion.
Mise en cadre, asbl, édition, rédaction
Mise en chantier, maisons, cirque, salle de répétition
Coordination de festivals

With an experience of 10 years as Corporate Banker, I built since 7 years the Diversity & Inclusion plan for BNP Paribas Fortis. I am also member of the Board at Unia and Myria. I am co-president of DMAB, the Network for Diversity Managers in Belgium. I regularly speak in Universities, Congresses, sharing experiences.

Je suis Professeure de psychologie du travail et des organisation ainsi que de psychologie sociale à l'UCL. Mes domaines de recherche portent sur: genre et carrière, genre et travail, métiers du care, bien-être au travail.

Professor Operationeel Onderzoek en Onderzoeksmethoden. Wetenschappelijke expertise in optimalisatie- en simulatietechnieken met zin voor praktische toepassingen in domeinen van lokatie-analyse (o.a. retail) en (elektro)mobiliteit.

Jeune femme chef d’entreprise, j'ai créé ma 1ere société (société de consultance et de recrutement, chasseur de tête - 6 employés et 50 consultants ) a 27 ans, la deuxième (consultance IT - informatique) a 30 ans. Passionnée d'entrepreneuriat

Infrastructuur, project management, PPS, maatschappelijke verantwoordelijkheid, strategie, havens en mobiliteit

Licenciée en sciences-économiques; 19 années en marketing et communication; Gérante de Serendipities; Co-fondatrice de Womanity ASBL et d'Entrepreneurs Weekends; Coach en création d'entreprise (Entrepreneurs Weekend, NEST'up, Bruxelles Pionnières,..) particulièrement dans de nouveaux métiers (ICT, startups et développement durable)

Professor Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Vrije Universiteit Brussel. Expert in HRM en onderzoek naar work-life interactie, (psychosociaal) welzijn, prestatie en betrokkenheid van werknemers. Meer dan 10 jaar academische ervaring. Docent van o.a. 'Human Resource Management', 'Arbeids- & Personeelspsychologie', ...

Prof. dr. Caroline Pauwels has started the academic year 2016 – 2017 as newly elected rector of the Vrije Universiteit Brussel. She studied philosophy and communication sciences, and is a member of the communication sciences department since 1989, that she presided for the last years. She promoted in 1995 with a dissertation on the audiovisual policy of the European Union. From 2000 to 2016, rector Pauwels directed the research center SMIT, that specializes in information and communication technologies, and that became part of iMinds (now IMEC) in 2004. Within iMinds, rector Pauwels was head of the Digital Society Department that unites research groups from the universities of Ghent, Leuven and Brussels. From 2012 to 2014, the University of Ghent awarded her the Francqui Chair. In addition, she was/is a member of several boards of directors, functioned as government commissioner for the VRT and is a member of the Royal Flemish Academy of Belgium for Science and the Arts.

After finishing my PhD at KULeuven in 2006, I started working at BCG. In 2007, I became docent at EHB, later VUB, for mathematics and Informatics related courses. My research is mainly focused on security and network related aspects. I'm reviewer for EC in the H2020 framework.

Beleidsmedewerker bij de Liberale Vrouwen.
Regio-coördinator Limburg bij AmuseeVous.
Academisch gespecialiseerd in gender/seksualiteit interdisciplinair met kunstwetenschappen/archeologie/erfgoed